Jobbörsen im Internet

Diese Liste nennt einige Firmen, die im Internet Jobs vermitteln.
Die Anzahl der Angebote basiert auf den Angaben der Firmen selbst und ist von mir nicht geprüft.

Letzte Änderung: 21.08.2014

Greenjobs.de

• Arbeit kann schön sein, besonders, wenn eine Identifikation mit ihr möglich ist.
• Hier werden Stellen speziell in den grünen Branchen angeboten und gesucht.

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Arbeitsamt.de

• Mit rund 400.000 Angeboten das größte Jobportal
• Durch Regionalisierung unübersichtlich
• Stellenangebote, Weiter - und Ausbildungsangebote

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Arbeitsagentur

• Anfang Dezemnder 2003 eröffnet
• Schlampige und benutzerunfreundliche Arbeit:"Bitte beachten Sie, dass Sie nicht mit mehreren gleichzeitig geöffneten Fenstern arbeiten können und dass Sie die Zurück Schaltfläche nur innerhalb der Anwendung nutzen."

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Jobrapido

• Eine Metasuchmaschine für verschiedene hier genannte Dienste
• 2006 neu aufgenommen

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JobStairs

• Eigene Jobbörse von einigen deutschen Großunternehmen.

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StepStone.de

• 40.000 Angebote übersichtlich präsentiert
• Aufgeräumtes Design

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arbeiten.de

• Weitere Jobbörse von StepStone für den gewerblichen Arbeitsmarkt

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jobpilot.de

• Mit 46.000 Angeboten der zweitgößte Anbieter
• Volltextsuche
• Gehaltsratgeber

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monster.de

• 14.000 Angebote
• Volltextsuche
• hat jobline übernommen

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job-wahl.de

• Stellenmarkt speziell für IT/EDV - Berufe

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jobs.de ehemals jobscout24

• Volltextsuche in 15000 Stellenangeboten
• Lebenslauf kann eingegeben werden
• Angebote per Email

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jobticket

• Volltextsuche in 10000 Stellenangeboten
• Stellengesuche können aufgegeben werden
• Bewerbertipps

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berufsstart.de

• Schwerpunkt auf Jobs für Absolventen

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gulp.de

• Freiberuflerbörse speziell im IT-Bereich

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jobware.de

• für Fach- und Führungskräfte
• Schnellsuche

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JobMonitor.com/

• Noch ungetestet

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Wichtige Punkte für die Online - Bewerbung

• Sorgfalt: Nur weil kein Papier beteiligt ist, sollten Sie dennoch auf Rechtschreibung, Grammatik, und korrekten Stil achten. Hallo Jungs, ich bin toll! sollte der Kneipe vorbehalten sein. Smileys Ihren privaten Emails.
• Ansprechpartner: Bei einer Stellenausschreibung steht meist dabei, wer der zuständige ist. Wenn nicht: Erst einmal (telefonisch) nachfragen. Mails an Meine sehr geehrten Damen und Herren oder an info@firma.tld sind zu vermeiden.
• Lesbarkeit:Entgegen weit verbreiteter Auffassung sind .doc - Dateien kein Standard zum Informationsaustausch, sondern eine Plattform zur Macrovirenverbreitung. HTML ist prima für Webseiten, in Emails jedoch gehört nur TEXT hinein. Wenn Dokumente eingereicht werden sollen, dann als PDF.
• Verweise: Aus Gründen der Lesbarkeit sollten Sie einen strukturierten Lebenslauf mit Passphoto entweder als HTML oder als pdf ins Netz stellen. Dort kann er bei Bedarf angesehen werden und läuft nicht Gefahr, aus der Email gelöscht zu werden, wenn die Firma keine Anhänge zulässt.
• Professionialisierung: Wenn Sie bei einem der genannten Punkte Schwierigkeiten haben, nehmen Sie meine Dienste in Anspruch
• Zeit (1): Wenn nach etwa einer Woche keine Reaktion erfolgt ist, sollten Sie telefonisch nachfragen.
• Zeit (2): Sie selbst sollten sich keine Woche Zeit lassen, um auf die Antwort zu reagieren, überprüfen Sie Ihr Postfach mindestens täglich.